Keskustan Kaikkonen on valintamme puheenjohtajaksi

Tuemme Antti Kaikkosen valintaa Keskustan puheenjohtajaksi. Hän on tässä ajassa vahvin, puhuttelevin ja varmin valinta puolueemme johtajaksi.

Kaikkosen kyky johtaa, kestää paineita ja yhdistää on testattu perusteellisesti. Kansanliikkeen kasvattina hän ymmärtää ja innostaa keskustahenkisiä suomalaisia kautta maan.

Valitaan kuka tahansa, joutuu Keskustan uusi johtaja kestämään ankaria paineita, ryöpytystä ja stressiä. Kaikkosen paineensietokyky on läpikotaisesti testattu. Mies ei murru kovimmissakaan paikoissa. Päinvastoin, hänellä on osoitettu kyky kerätä itsensä sekä joukkonsa liikkeelle ankarinakin aikoina. Siksikin hän on nyt oikea valinta.

Kaikkosen johtamiskyky on vahva. Kokousten johtamisen lisäksi Kaikkonen on tehnyt johtajan kovaa arkista työtä mm. Nuoren Keskustan Liiton, Keskustan Uudenmaan piirin ja Keskustan eduskuntaryhmän johtajana. Johtajana hän on kuunteleva, kokoava ja innostava. Kunnon johtajuusnäytöt ovat välttämättömiä henkilöltä, joka valitaan Keskustan puheenjohtajaksi.

Ennen kaikkea Antti Kaikkonen on innostava ja aito. Hän puhuu selkosuomea ja vastaa reilusti esitettyihin kysymyksiin. Esimerkiksi perheiden asiat, alue- ja kaupunkipolitiikka, yrittäjyys, ympäristö ja liikenne ovat hänellä hyvin hallussa, merkitystään koko ajan nostavan puolustuspolitiikan lisäksi. Näissäkin asioissa Keskustan linjan pitää olla puhutteleva ja selkeä.

Keskusta kykenee parhaiten puolustamaan kotiseutuamme, kun puolue on vahva niin maaseudulla kuin kasvukeskuksissakin, etelää myöten. Uusmaalaiset ovat valinneet Kaikkosen eduskuntaan viidesti, vuoden 2019 tappiovaaleissa hän sai suuremman luottamuksen kuin koskaan aiemmin. Kaikkonen voi kasvattaa Keskustan kannatusta myös alueilla, joissa valtaosa suomalaisista asuu.

Keskustan joukot pitää koota ja kerätä suomalaisten luottamus ihmisläheisellä keskustapolitiikalla, yhteistyössä. Katse pitää kääntää tulevaan, ja tehdä 2020-luvusta Keskustan vuosikymmen. Siksi kannatamme Keskustan Kaikkosta.

Maarit Hotakainen, Halsua
Timo Pärkkä, Halsua
Piia Rautiola, Kannus
Tapio Pajunpää, Kokkola
Erkki Hänninen, Kokkola
Oliver Pietilä, Kälviä

Kaikkosesta Keskustalle kokenut ja yhteistyökykyinen puheenjohtaja

Keskusta valitsee lauantaina Kouvolassa uuden puheenjohtajan. Sillä on kaksi hyvää ehdokasta, joista molemmilla on omat vahvuutensa. Allekirjoittaneet tukevat Antti Kaikkosta.

Keskustan puheenjohtajan tehtävä on vaativa, painava vastuun paikka. Näemme, että nyt vaikeassa tilanteessa puolue tarvitsee kokeneen, keskustelevan puheenjohtajan, jolla on laaja käsitys suomalaisten erilaisista elämänpiireistä. Keskustan ja sen puheenjohtajan on tunnettava puolueen juuret ja perusarvot, mutta hänen on pystyttävä kurkottamaan myös tulevaisuuteen ja nähtävä Keskustan nykyistä kannattajakuntaa laajemmalle. Antista saamme puheenjohtajan, jonka johdolla kykenemme terävöittämään keskustan ydintehtäviä suomalaisessa yhteiskunnassa.

Antti Kaikkonen on koeteltu monenlaisissa tehtävissä ja elämäntilanteissa. Hän on osoittanut pystyvänsä puhuttelemaan erilaisia ihmisiä niin maaseudulla kuin kaupungeissa ja kykenevänsä käymään vuoropuhelua yli puoluerajojen. Suomessakin elämme erilaisten kuplien ja kärjistyvien puheiden ilmapiirissä. Keskustan on kannettava yhteistyön ja ratkaisujen lippua, mikä rooli sillä on usein ollut historiansa aikana. Tätä toimintatapaa tulevan puheenjohtajan tulee vahvistaa. Luotamme, että Antilla on sekä kykyä johtaa politiikan polarisoituneita keskusteluita ilmastonmuutoksesta maahanmuuttokysymyksiin että kykyä innostaa ja sitouttaa ihmisiä mukaan kansalaistoimintaan ja sen uusiin muotoihin.

Meille Keskusta on sosiaalisen oikeudenmukaisuuden puolue, joka puolustaa kaikista heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä, olivat he sitten lapsia, nuoria, eläkeläisiä tai työelämän murroksen kourissa. Keskustan on pysyttävä ihmisten arjen pulssilla koko Suomessa. Antissa näemme luontevan puolestapuhujan keskustalaiselle arvomaailmalle.

Antti on uuden ajan joukkuepelaaja. Hän on valmis tekemään maaleja, mutta meitä kaikkia keskustalaisia tarvitaan antamaan hyviä syöttöjä. Tuemme Antti Kaikkosta Keskustan puheenjohtajaksi.

Liisa Hyssälä
Marisanna Jarva
Anneli Jäätteenmäki
Elsi Katainen
Hilkka Kemppi
Eeva Kuuskoski
Mirja Ryynänen
Anu Vehviläinen

Kaikkonen johtoon kokemuksella, aatteella ja asenteella

Suomen Keskusta hakee uutta johtoa. Millainen johtaja nyt tarvitaan? Mielestämme kokenut, johtamiskykynsä todistanut, oikealla asenteella ja aatteella varustettu puheenjohtaja. Tämä henkilö on puolustusministeri Antti Kaikkonen.

Kaikkonen on tullut tutuksi meille keskustalaisille, ja me keskustalaiset hänelle. Antin kokemus johtajana toki tunnetaan, mutta pitää muistaa että hän tuntee aidosti kenttätyön ja järjestömme. Tästä kertoo hänen kokemuksensa johtotehtävistä Keskustanuorissa, Uudenmaan Keskusta-piirissä sekä ulkoasiainvaliokunnassa ja eduskuntaryhmässä. Kokemus näkyy ja kuuluu.

Vaativia tehtäviä hoitaessaan Kaikkonen on osoittanut kykynsä johtaa. Hän on ratkaisukeskeinen ja uskaltaa tehdä päätöksiä, eikä myöskään karttele keskustelua. Eduskuntaryhmän puheenjohtajana Antti teki vakuuttavaa työtä vaikeissakin tilanteissa ja kiersi ahkerasti kenttää koko Suomen taajuudella.

Asenteellakin on väliä. Kaikkonen tunnetaan yhteistyön rakentajana, joka ei turhia kiukuttele. Hommat hoidetaan, huumoriakin riittää. Tällaista asennetta tarvitsemme.

Kokemuksen ja asenteen lisäksi Antilta löytyy juurevuutta ja aatteellisuutta. Hän on kansanliikkeen kasvatti, joka on aina omien puolella. Antti puolustaa heikompia, ymmärtää sivistyksen, osaamisen, aluepolitiikan ja perinteiden päälle. Ennen kaikkea hänellä on sydämen sivistystä ja herkkyyttä pienen ihmisen murheille. Sellaisen puheenjohtajan ja Keskustan me haluamme, ja siksi kannatamme Antti Kaikkosta Keskustan johtoon. 

Katja Koivukoski, Oulu
Taneli Kastikainen, Oulu
Valtteri Paakki, Ii
Esa Kojo, Liminka
Jaakko Ruokola, Oulu
Hanna Markkanen, Kempele
Pasi Jarva, Kempele
Viljo Långström, Siikalatva
Jarmo Vuolteenaho, Nivala
Liisa Ojantakanen, Siikalatva
Anne Syrjälä, Ylivieska
Mirja Kaartinen, Oulu
Leena Siiri, Haapavesi
Merja Paloniemi, Oulu
Maija Tahkola, Kempele
Anna-Kaisa Markkanen, Kempele
Kaisu Juvani, Kempele
Ahti Tahkola, Kempele
Eija Tahkola, Kempele
Mika Härkönen, Oulu
Jouni Pitkänen, Oulu
Raili Myllylä, Kalajoki
Teuvo Siikaluoma, Oulu
Mikko Tahkola, Pyhäntä
Matias Ojalehto, Oulu

Vuoden 2023 eduskuntavaaleissa Keskustan on oltava priimakunnossa, täydessä iskussa. Matkaa sinne on vajaat neljä vuotta. Kyseessä on maraton, ei 100 metrin pikamatka. Kuntoa on lähdettävä kohottavaan määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti.

Samalla, kun voitamme kevään 2023 vaalit, olemme myös uudistaneet järjestötyömme. Keskusta on keväällä 2023 puolue, johon on ilo kuulua, jonka toiminnasta saa merkitystä elämään ja jonka kautta pääsee aidosti vaikuttamaan.

Kun kilpailemme tavallisten ihmisten luottamuksesta, kilpailemme samalla myös heidän ajastaan. Keskustan on oltava puolue, johon voi luottaa, ja johon ihmiset haluavat käyttää kallisarvoista aikaansa.

On itsestään selvää, että meidän on pystyttävä vastaamaan siihen, miksi Keskustaan kannattaa luottaa ja käyttää ainoa kallisarvoinen äänensä meihin. Sen lisäksi on kuitenkin pystyttävä kertomaan, miksi keskiviikkoiltaa kannattaa viettää Keskustan tapahtumassa. Tavallisena keskiviikkoiltana kilpailemme ajasta esimerkiksi perheen, liikunnan, työn tai kulttuurin parissa. Meidän on oltava sen arvoinen järjestö, että ihmiset haluavat antaa meille aikaansa.

Puoluesihteeri ja puoluetoimiston työntekijät sekä piirien ja sisarjärjestöjen työntekijät ovat kumppaneita koko matkalla. Samalla on aika tuoda puolueen jäsenet rakentamaan yhdessä uutta Keskustaa ja uuden vuosikymmenen puoluetoimintaa.

Olen laatinut suuntaviivoja Keskustan järjestötyön kohentamiselle seuraaville kolmelle vuodelle. Keskiössä niissä on yhdessä tekeminen. Yhdessä me nostamme Keskustan täyteen iskuun.

Vuosi 2019

Keskustan nousu lähtee peruskuntokaudella. Olemme eduskuntavaaleihin valmistelleet erinomaisia ohjelmia, joita valmistelemassa oli satoja keskustalaisia. Työryhmät tekivät hienoa työtä. Näiden ohjelmien kannattelemana on syytä ensiksi pysähtyä sen äärelle, mikä Keskusta on nyt ja miten sanoitamme sen tulevalle vuosikymmenelle.

Vuonna 2019:

• Keskustan nykyinen arvot, visio ja missio -ohjelma vanhenee vuonna 2020. Heti valituksi tultuani aloittaisin uuden visiotyön, johon koko Keskustan kenttä pääsee osallistumaan. Meidän on päätettävä yhdessä, mikä on Keskustan tarkoitus ja miksi me olemme olemassa. Uusi visio-ohjelma tuodaan hyväksyttäväksi koko puolueen voimin Vantaan puoluekokouksessa 2020. Se luo perustan 2020-luvun juurensa tuntevalle ja ajassa elävälle keskustapolitiikalle.

• Keskustan koulutus- ja tapahtumatyö on uudistettava. Perustan moninapaiset työryhmät visioimaan ja rakentamaan Keskustan tulevia koulutuksia, viestintää ja tapahtumia. Päivitämme tupaillat, politiikka- ja toimintapäivät sekä risteilyt vastaamaan uuden ajan tarpeita. Työryhmä luo konsepteja, jotka voidaan toteuttaa paikallisesti ja piireittäin kunkin alueen omiin tarpeisiin räätälöitynä. Vähemmän luentoja ja byrokratiaa, enemmän keskustelua ja toimintaa. Tähän työhön tarvitaan Keskustan kenttää, koska kenttä tietää parhaiten, mitä tietoa ja taitoa kentällä tarvitaan. Esimerkiksi Vaikuttajakiihdyttämön kaltainen arvopohjaiseen vaikuttamiseen valmentava koulutusohjelma on tulevaisuuden puoluetoimintaa. Työryhmät myös miettivät, miten tuleva ohjelmatyö järjestetään nykyaikaisesti. Tuloksia laitetaan käytäntöön vuonna 2020.

Vuosi 2020:

Kuntavaalit ovat maratonimme ensimmäinen välietappi. Niiden pohjaa on ryhdyttävä luomaan heti. Vuosi 2020 tulee olemaan valtavan tärkeä siinä, että teemme väkevän tuloksen kuntavaaleissa vuonna 2021.

Vuonna 2020:

• Ehdokashankintaa tehdään läpi vuoden vahvalla intensiteetillä. Hommaa ei jätetä viimeisen kuukauden varaan. Laitan myös itseni likoon ehdokkaiden pyytämisessä. Ehdokaskoulutukset aloitetaan ajoissa ja erityisesti ensikertalaisille järjestetään käytännönläheistä koulutusta.

• Kuntavaaliohjelma tehdään yhdessä. Kevään 2021 kuntavaaliohjelmaa ei valmistella puoluetoimiston uumenissa vaan siihen osallistutaan jokaisessa kunnassa ja piirissä. Ideoita ja ajatuksia tuodaan yhteen esimerkiksi piirien edustajista kootun keskustyöryhmän kautta. Ohjelman eri versioita tuodaan esille ja niistä keskustellaan rohkeasti.

• Vantaan puoluekokous 2020 on uuden Keskustan aamunkoi. Rakennamme Vantaalle massiivisen kansanvallan juhlan ja teemme siitä paikan, jossa Keskustaan on helppo tutustua. Esimerkiksi kepuoppaiden avulla kuka tahansa saa tulla aistimaan Keskustan ainutlaatuista puoluekokousta. Näytämme, että olemme porukka, johon on ilo kuulua.

• Kuntavaalien 2021 materiaalit, kampanjasuunnitelma, ilme ja ohjelma ovat valmiit marraskuussa 2020.

Vuosi 2021:

Kuntavaalit ovat maratonimme kestävyyskunnon tärkein mittari. Vaalit näyttävät suuntaa siitä, mihin olemme menossa ja mitä meidän on vielä tehtävä. Meillä on selkeät viestit, olemme kiinnostava kansanliike ja kannatuksemme on nousussa.

Itseluottamuksemme on palautunut, olemme oikeudenmukaista Suomea rakentava hyvähenkinen joukko, jolla on sanottavaa ja jota kuunnellaan.

Vuonna 2021:

• Kevään 2021 keskitymme valmistautumaan kuntavaaleihin. Koska kuntavaalien materiaalit, kampanjasuunnitelma, ilme ja ohjelma ovat valmiit marraskuussa 2020, voimme kevään keskittyä olennaiseen: kampanjointiin. Kehitämme uusia tapoja kampanjoida ja koulutamme jokaisen ehdokkaan itsevarmaksi ja osaavaksi keskustalaiseksi ehdokkaaksi. Vaaleissa näytämme hyvältä, kuulostamme aidolta ja vakuuttavalta ja teemme voitokkaan tuloksen.

• Vaalien jälkeen käynnistämme huhti-toukokuun kestävän aidon vuoropuhelun siitä, miten vaalit menivät. Jaamme hyviä kokemuksia, perkaamme huonoja kokemuksia ja opimme toinen toisiltamme. Vaalien jälkeinen vuoropuhelu suunnitellaan jo hyvissä ajoin ennen vaaleja, jotta jokainen ehdokas ja jokainen aktiivi voi kokea, että vaalitulos on aidosti analysoitu ja jokaista on aivan oikeasti kuultu. Vuoropuhelu on suunnitelmallista, jäsenneltyä ja sen johtopäätökset johtavat aitoihin toimenpiteisiin.

• Syksyllä 2021 ryhdymme toimenpiteisiin niin kevään vaalianalyysin pohjalta kuin koulutus- ja tapahtumauudistuksen innostamana. Ryhdymme valmistautumaan kohti eduskuntavaaleja 2023.

Olisi hienoa, jos pystyisin ennustamaan, miltä maailma näyttää syksyllä 2021. Näin ei kuitenkaan ole. Meidän on kyettävä katsomaan tarpeeksi pitkälle, mutta myös jättämään avaruutta tuleville muutoksille, joita nykyajan maailmassa on kiihtyvällä tahdilla. Keskustan on järjestönä ja puolueena tuotava lisäarvoa ihmisten elämään. Sitä varten tarvitsemme merkittävän hengennostatuksen myös järjestötyöhön. Koska kannatuksemme kivijalka on onnistuneessa ja merkityksellisessä järjestötyössä.

Tähän kaikkeen kutsun Sinua mukaan.

Terveisin

Antti Kaikkonen

– Keskustan Kaikkonen –

Tavoittelen aika merkittäviä uudistuksia Keskustan päätöksentekoon ja ohjelmatyöhön. Toimiessani Keskustan eri johtotehtävissä olen oppinut, että porukkamme tarvitsee avoimuutta ja mahdollisuutta vaikuttaa tuleviin asioihin. Keskustalaisilla on halu sanoa ja vaikuttaa. Siihen tarvitaan oikeanlaiset välineet ja foorumit.

Linjanvetoa pitää avata julkisemmaksi. En kannata puoluetyöhön tapaa, jossa linjaukset rakennellaan suljettujen ovien takana. Ihmiset on otettava mukaan. Keskeneräisiä, rohkeitakin papereita ja vastaamattomia kysymyksiä pitää uskaltaa tuoda esille. Vaalien välilläkin keskustan kenttäväellä ja suomalaisilla laajemminkin on oltava mahdollisuus vaikuttaa. 

Laminoitujen papereiden tyrkyttämisen sijaan pitää myös uskaltaa kysyä: “Mitä mieltä sinä olet?” Tällä tavalla voi säästyä monenlaiselta ikävältä yllätykseltä ja keskinäiseltäkin kahinalta.

Toimintatavoissa eteenpäin pääseminen on edellytys Keskustan menestykselle puolueena ja kansanliikkeenä. Piiriä pitää laajentaa näyttämällä avoimuuden ja keskustelun mallia. Johdon pitää raivata vuorovaikutukselle tilaa ja osoittaa, että tässä puolueessa voi vaikuttaa. Tarvitsemme enemmän toimintaa, vähemmän byrokratiaa.

Uusi tyyli on myös korvaamaton johtamistyökalu. Keskustan johtajan pitää uskaltaa tuoda keskusteluun sellaisiakin esityksiä, jotka eivät kaikkia miellytä. Aion näyttää suuntaa, mutta myös avata keskustelua ja kuunnella. Ihmisten sitouttaminen ei onnistu vain lataamalla valmiit rätingit pöytään.

Vuoropuhelu ei pelkillä verkkokyselyillä onnistu, vaikka niitä aionkin lisätä. Tarvitaan kasvokkain kohtaamista. Politiikka ja puoluetyö pitää viedä lähemmäs ihmistä. Keskustan piirien, kunnallisjärjestöjen ja paikallisosastojen kanssa voimme järjestää useita teemoitettuja keskustelukierroksia vuodessa. Eduskuntaryhmän, ministerien ja puoluejohdon pitää ottaa kierroksilleen mukaan lyijykynä, reissuvihko ja avoin mieli.

Puoluetyö on joukkuepeliä. Vahva keskustajohtaja panostaa yhteishenkeen ja yhteistyöhön. Meillä on kaksi korvaa ja yksi suu, hyvän johtajan näitä pitää käyttää samassa suhteessa. Ja pitäähän tämän olla välillä hauskaakin. Hyvässä hengessä on aina miellyttävämpää työskennellä.

Uskon, että uudella tyylillä pidetään porukka kyydissä ja kerätään uutta väkeä keskustalaisille rattaille. Keskusteleva Keskusta puhuttelee. Tässäkin onnistumalla palautamme sekä omaa yhteishenkeämme että keräämme suomalaisten luottamusta. Hyvä johtaminen on yksi kulmakivi sille, että kannatuksemme alkaa taas vahvistua. Olen valmis työhön. Tule mukaan!